Geschäftsführung

Stephen M. Smith

CEO & President

Stephen M. Smith wechselte 2007 zu Equinix. Er kam von Hewlett-Packard Co., wo er als Senior Vice President der HP Services fungierte. In dieser Rolle war er verantwortlich für die Unternehmensbereiche Consulting und Integration, Managed Services, Technology Deployment und Support.

Vor HP war Smith Vice President of Global Professional and Managed Services bei Lucent Technologies. Während seiner 16-jährigen Tätigkeit bei der Electronic Data Systems Corporation bekleidete er zudem verschiedene Positionen in den Bereichen Management und Vertrieb, unter anderem als Chief Sales Officer, President of EDS Asia-Pacific und President of EDS Western Region. Seine Aufgaben bei EDS lagen in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Betrieb, akquisitionsgetriebene Integration und Management der internationalen Expansion. Smith kann zudem auf eine erfolgreiche achtjährige Karriere bei der U.S. Army zurückblicken, wo er unter anderem als Flügeladjutant im Büro des Oberbefehlshabers der US-Streitkräfte im Pazifik diente. Stephen M. Smith hat einen Abschluss als B.S. in Engineering der U.S. Military Academy in West Point.

Keith D. Taylor

Chief Financial Officer

Keith D. Taylor schloss sich Equinix 1999 an und bekleidete seitdem verschiedene Positionen im Unternehmen. So war er als Director of Finance & Administration und Vice President, Finance & Chief Accounting Officer tätig. Heute ist er CFO bei Equinix. Vor seiner Zeit bei Equinix war Taylor Vice President of Finance und Controller bei International Wireless Communications, Inc., einem Betreiber, Anbieter und Entwickler drahtloser Kommunikationsnetzwerke für Asien und Lateinamerika. Bevor er sich International Wireless Communications, Inc. anschloss, war Taylor bei Becton Dickinson & Company, einem Hersteller von Medizinprodukten und Diagnosegeräten als Senior Sector Analyst für den Geschäftsbereich Diagnose in Asien, Lateinamerika und Europa tätig.

Taylor verfügt über einen B.B.A. der Bishops University in Quebec, Kanada, und ist Mitglied des Canadian Institute of Chartered Accountants.

Mark Adams

Chief Development Officer

Mark Adams ist ein erfahrener Strategy and Business Development Manager mit 20 Jahren Erfahrung in der Hochtechnologiebranche.  Als Chief Development Officer verantwortet er die Entwicklung der Strategien für die Equinix-Rechenzentren und -Services.  Dies umfasst die Entwicklung strategischer Partnerschaften, die Leitung des Investment- und Akquisitionsprogramms von Equinix sowie die Überwachung der Immobilienentwicklung.  Adams ist verantwortlich für die aktuellen Transaktionen in den USA, Brasilien und Shanghai. 

Vor Equinix war Adams als Senior Vice President of Corporate Development and Strategy bei Electronics for Imaging, Inc. (EFI) beschäftigt, wo er eine Vielzahl an Akquisitionen und Kapitalinvestitionen leitete, die EFI den Einstieg in den Markt des digitalen Tintendrucks erlaubten. Er war darüber hinaus VP Business Development bei Adaptec. Hier leitete er eine bedeutende Umstrukturierung, die zwei Akquisitionen, fünf Auflösungen und mehrere Kapitalinvestitionen, die insgesamt zu einem fünffachen Anstieg der Kapitalisierung von Adaptec führten, umfasste. 

Darüber hinaus hat Adams vier Unternehmen gegründet und als CEO geführt – in den Bereichen Mobilnetzwerke, digitale Musik und IPTV sowie Wagniskapitalfonds in Indonesien.   Er war als Investor und Berater an mehr als 20 Firmengründungen beteiligt und hat bereits über 35 Transaktionen abgeschlossen. 

Bevor er neue Herausforderungen im technologischen Bereich suchte, war Adams bei McKinsey & Company und GE Capital in den USA, Europa und Asien beschäftigt.   Zudem arbeitete er für die Weltbank.

 Mark Adams besitzt einen M.B.A. mit Auszeichnung der Wharton School der University of Pennsylvania sowie einen B.A. in Economics der Cornell University.  Er hat bereits viel von der Welt gesehen, war bereits in fünf verschiedenen Ländern wohnhaft und wickelte Transaktionen auf vier Kontinenten ab.   Derzeit lebt Mark Adams im Silicon Valley.

Sara Baack

Chief Marketing Officer

Sara Baack wechselte 2012 als Chief Marketing Officer zu Equinix , und verantwortet das globale Marken-, Produkt- und Service-Portfolio des Unternehmens, Marktanalysen, den Kommunikationsbereich sowie die Entwicklung vertikaler Märkte. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der strategischen Unternehmensplanung und kam von Level 3 Communications, Inc., wo sie eine Vielzahl von leitenden Positionen, zuletzt als Senior Vice President of Voice Services, innehatte. In dieser Funktion war Baack verantwortlich für Strategie, Produktmanagement, Preisgestaltung und kommerziellen Support, Interconnection/Regulatory Policies, Lieferantenmanagement sowie Netzwerkplanung und -routing eines Geschäftsbereichs mit rund einer Milliarde US-Dollar Umsatz.  Vor ihrer Karriere bei Level 3 war sie zudem für PaineWebber Incorporated als Vice President of Principal Transactions tätig und investierte Private-Equity-Kapital in der Kommunikationsbranche.

Sara Baack besitzt einen B.A. der Rice University sowie einen M.B.A.  der Harvard University Graduate School of Business.

Peter Ferris

Chief Sales Officer

Peter Ferris war seit Juli 1999 in verschiedenen leitenden Positionen bei Equinix tätig. Seit 2010 bekleidet er die Position des Chief Sales Officers. In diesem globalen Aufgabenbereich ist Ferris für die Umsetzung der Markteinführungsstrategie des Unternehmens verantwortlich. Darüber hinaus leitet er verschiedene Vertriebsaktivitäten weltweit. Zuvor war Ferris von Oktober 2007 bis Oktober 2010 President des Unternehmensbereichs Equinix U.S. Hier trug er die Verantwortung für Strategie und Wachstum der Unternehmensaktivitäten innerhalb der Region. Von Juli 1999 bis Oktober 2007 war er für Equinix als Vice President Sales tätig.

Ferris kann auf mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Telekommunikationsbranche zurückblicken. Bevor er sich Equinix anschloss, war er in leitenden Positionen bei Frontier Global Center, Genuity und MFS Datanet beschäftigt.

Peter Ferris verfügt über einen Abschluss in Economics der Ohio Wesleyan University.

Howard Horowitz

Senior Vice President, Global Real Estate

Howard B. Horowitz ist seit 2005 bei Equinix. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Geschäftsfeldern Akquisition von Gewerbeimmobilien, Leasing und Entwicklung. Bevor er zu Equinix kam, war Horowitz Senior Vice President und Principal der Trammell Crow Company, wo er die auf unternehmenskritische Objekte spezialisierte Entwicklungs- und Berater-Servicegruppe leitete. Vor seiner Tätigkeit bei der Trammell Crow Company war Horowitz President und Principal Broker der Telecom Realty Group, Inc., einer Immobilienberatungs- und Maklerfirma im Norden des US-Bundesstaates Virginia, die große Telekommunikations- und Hightech-Unternehmen in ganz Amerika repräsentiert. In den USA genießt er einen sehr guten Ruf auf dem Gebiet der Akquisition und Entwicklung von Rechenzentren.

Sushil (Sam) Kapoor

Chief Global Operations Officer

Sam Kapoor wechselte 2001 aus der Position des Vice President Hosting Operations bei WorldCom zu Equinix. Als Vice President Hosting Operations bei WorldCom war er für den Ausbau und täglichen Betrieb von sechs Hosting-Zentren verantwortlich. Vor der Übernahme von CompuServe Network Services durch WorldCom war Kapoor Vice President of Global Network Operations bei CompuServe. In dieser Position verantwortete er die technische Planung, Implementierung und den Betrieb von CompuServes weltweitem Netzwerk. Davor war er mehr als 10 Jahre lang bei Lexis-Nexis in Miamisburg (Ohio) als Senior Director, Telecommunications tätig.

Mr. Kapoor besitzt einen M.B.A. (Operations Research) der Miami University of Ohio sowie den M.S. in Electrical Engineering der University of Cincinnati.

Samuel Lee

President, Equinix Asien-Pazifik

Samuel Lee arbeitet seit 2000 für Equinix und verantwortet aktuell als President of Equinix Asia-Pacific das Management, die Strategie und das Wachstum des Unternehmens in dieser Region. Zuvor war er Managing Director von Equinix Hongkong. Unter seiner Leitung konnte das Team in Hongkong für Equinix eine führende Position bei Services für die Finanzbranche erreichen.

Lee verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Telekommunikations- und Internet-Branche sowie mit Startups. Bevor er zu Equinix kam, war Lee Managing Director bei Pacific Gateway Exchange (PGE), einem Anbieter von Fernverbindungs-, Internet- und Bandbreitenservices auf Groß- und Einzelhandelsbasis. Bevor er seine Stelle bei PGE annahm, gründete Lee die Telekom Consulting Ltd., ein Beratungsunternehmen für Netzwerkbetreiber auf dem deregulierten Telekommunikationsmarkt in Hongkong und Asien. Sein Werdegang verzeichnet auch Managementpositionen bei Teleglobe International, Intel und Sprint.

Samuel Lee besitzt einen B.A. der City University of Hong Kong.

Brian Lillie

Chief Information Officer

Brian Lillie kam im September 2008 zu Equinix und zählt vorrangig den Aufbau von Unternehmenswerten durch strategische Technologie- und Produktinitiativen zu seinen Aufgaben. Beispiele hierfür sind das Design der Aufbau des Equinix Customer Portals, des Equinix Carrier Ethernet Exchange Portals sowie des Equinix Marketplace Portals. Weiterhin hat Lillie mehrere interne Initiativen ins Leben gerufen, um die unternehmenseigene Effizienz und Skalierbarkeit zu optimieren - einschließlich der Automatisierung von Vertriebsprozessen, des Enterprise Resource Plannings, der Business Intelligence und der Integration von Akquisitionen.

Bevor sich Lillie 2008 Equinix anschloss, war er in verschiedenen Führungspositionen bei VeriSign tätig, unter anderem als Vice President of Information Systems. Vor seiner Zeit bei VeriSign war Lillie Senior Director of Enterprise Applications bei Silicon Graphics (SGI), wo er erfolgreich die globale Implementierung von Oracle ERP leitete und die IT-Infrastruktur des Unternehmens in EMEA ausbaute. Brian Lillie hatte zudem verschiedene Führungspositionen in der U.S. Air Force inne, wo er in den Bereichen Weltraumforschung und -entwicklung sowie Satellitenprogramme sowie Militärcomputer und Kommunikation eingesetzt wurde.

Er besitzt einen M.S. in Management der Graduate School of Business der Stanford University, einen M.S. in Telecommunications Management der Golden Gate University und einen B.S. in Mathematik der Montana State University.

Charles J. Meyers

President, Equinix Nord- und Südamerika

Charles Meyers kam 2010 zu Equinix. Vorher war er als Group President of Messaging and Mobile Media bei VeriSign. In dieser Position trug er die Ergebnisverantwortung für das gesamte Mobile-Portfolio des Unternehmens. Meyers war zudem Product Group Executive bei VeriSign mit Ergebnisverantwortung für das Portfolio "Security and Communications" im Wert von mehr als 500 Millionen US-Dollar.

Vor seiner Zeit bei VeriSign war er in verschiedenen Führungspositionen bei Level 3 Communications tätig, unter anderem als Group VP of Global Marketing, President of IP and Data Services und Senior Vice President Softswitch Services. In seiner Amtszeit half Meyers mit, Level 3 als einen der führenden globalen Anbieter von Internet- und VoIP-Diensten zu etablieren.

Zuvor war er als Direktor bei Kinetic Ventures L.L.C tätig, wo er für die Geschäftsentwicklung in den Bereichen Telekommunikationsinfrastruktur, Breitbanddienste, Wireless- und Enterprise-Software zuständig war. Als Vice President und General Manager für Internet Security Systems war er Teil des erfolgreichen IPO des Unternehmens und setzte sich für die Weiterentwicklung der Enterprise-Lösungen durch ein Managed-Services-Modell ein.

Bei Bellsouth Telecommunications und Bellsouth.net war Meyers in verschiedenen Führungspositionen in den Bereichen operatives Geschäft, Finanzen und Geschäftsentwicklung tätig, bis er schließlich auch als President and Chief Operating Officer dieses Geschäftsbereichs fungierte.

Bei Booz-Allen & Hamilton leitete er den Aufbau von Leistungsinitiativen für Kunden aus den Bereichen Technologie und Engineering.

Meyers verfügt über zwei Master der Northwestern University – einen von der J.L. Kellogg Graduate School of Management sowie einen von der McCormick Graduate School of Engineering. Darüber hinaus besitzt er einen B.S. in Chemical Engineering der University of Colorado.

Brandi Galvin Morandi

General Counsel & Corporate Secretary

Brandi Galvin Morandi kam im Januar 2003 zu Equinix und war hier bislang als General Counsel und Corporate Secretary tätig. Vor ihrer Zeit bei Equinix sammelte sie Erfahrungen in der unternehmenseigenen Sicherheitsabteilung der Anwaltskanzlei Gunderson Dettmer Stough Villeneuve Franklin & Hachigian, LLP (Gunderson Dettmer) in Menlo Park, Kalifornien. Während ihrer Tätigkeit bei Gunderson Dettmer repräsentierte Frau Morandi Aktien- und Personengesellschaften bei Aktien- und Wertpapieremissionen, Fusionen und Übernahmen und beriet Unternehmen in allgemeinen rechtlichen Fragen. Vor ihrer juristischen Karriere war sie in verschiedenen Positionen im Bereich Public Relations tätig.

Frau Morandi besitzt einen B.A. in International Relations and Journalism der University of Southern California sowie einen J.D. der University of California, Hastings College of the Law.

Lane Patterson

Chief Technology Officer

Nachdem er verschiedene Positionen in Unternehmen der Telekommunikations- und Internetbranche innehatte, schloss sich Lane Patterson im Jahr 2000 Equinix an. Hier bekleidet er aktuell die Position des Chief Technology Officers. Vor Equinix war Patterson als Director of IP Network Management Systems für Global Crossing, Inc. tätig, wo er einen globalen IP-Backbone sowie eines der ersten Content Distribution Center verantwortete. Bei Metropolitan Fiber Systems leitete er Projekte mit mittelatlantischen Frame Relay-, ATM- und anderen Datennetzwerk-Services sowie dem Internet-Knoten MAE-East während der ersten Wachstumsphase kommerzieller ISPs. Patterson verfügt über fundierte Erfahrungen im Bereich der Technologien für Telekommunikation, Internet-Routing und EDV-Infrastrukturen für Rechenzentren.

Er besitzt einen B.A. in Physik der Cornell University sowie einen M.S. in Computer Science der Johns Hopkins University.

Garry Ronco

Senior Vice President, Global Human Resources

Garry Ronco ist seit 2011 bei Equinix beschäftigt. Er verfügt über fast drei Jahrzehnte Erfahrung in den Bereichen Business und Human Resources mit Schwerpunkt auf die Technologiebranche, speziell auf Gebieten wie schnelles Unternehmenswachstum, Turnarounds und internen Start-Ups. Zuvor war er in leitenden Positionen für Blue Shield of California, JDS Uniphase, Cisco Systems, Lucent Technologies und Sun Microsystems tätig. Die Aufgabenbereiche umfassten dabei unter anderem die Bereiche Kulturanpassung, Mitarbeiterengagement, M&A-Aktivitäten, Restrukturierung, Führungsentwicklung, Projektabwicklung, Kompetenzaufbau und Leistungsmanagement. Ronco, der ursprünglich aus Australien stammt, arbeitete dort für Sun Microsystems, Prime Computers sowie das Queensland Department of Education. Er verfügt über einen Master in Human Resources and Organizational Development der University of San Francisco sowie einen Bachelor in Education Studies der University of Queensland.

Eric Schwartz

President, EMEA

Eric Schwartz kam 2006 zu Equinix und bekleidete verschiedene Führungspositionen im Unternehmen. Er war in leitender Funktion an der Expansion von Equinix in Europa beteiligt, einschließlich der Akquisition von IXEurope im Jahr 2007. Heute wirkt er auch weiterhin maßgeblich an der laufenden Integration der europäischen Aktivitäten in das globale Geschäft von Equinix mit. Als President Equinix Europe zeichnet Schwartz für Geschäftsführung, Strategie und Wachstum von Equinix in Europa verantwortlich.

Schwartz wechselte von BellSouth zu Equinix, wo er als Vice President – IP Communications die Entwicklung und Implementierung neuer Technologien wie VoIP leitete. Bevor er seine Stelle bei BellSouth antrat, arbeitete er als Executive Vice President für die Harold A. Dawson Company, ein Immobilienentwicklungsunternehmen mit Sitz in Atlanta. Schwarz war auch bei McKinsey & Co. als strategischer Berater für Telekommunikations- und Finanzdienstleister in den USA und Asien tätig.

Schwartz verfügt über einen M.B.A. der Harvard Business School sowie einen B.S. in Electrical Engineering und einen B.A. in Economics der Stanford University.

Brian Thomas

Chief of Staff, Office of the CEO

Brian Thomas ist seit 2005 bei Equinix und hat seitdem Führungspositionen im Management Reporting, in der Finanzplanung, bei der Geschäftsstrategie und der Vorstandskommunikation sowohl auf der Unternehmens- als auch auf regionaler Ebene übernommen. In seiner derzeitigen Funktion arbeitet Thomas eng mit dem CEO und dem Executive Team in wichtigen strategischen, finanziellen und operativen Bereichen des Managements zusammen.

Vor Equinix arbeitete Thomas neun Jahre als Investmentbanker bei der Citigroup und ihren Konzerngesellschaften Salomon Smith Barney, Wertheim und Schroders in London, Singapur, New York und San Francisco. In dieser Position beriet er Startups, multinationale Unternehmen und Private-Equity-Firmen bei umfangreichen M&A- und Kapitalmarkttransaktionen in den Marktsegmenten Consumer, Health Care und Technologie.

Thomas schloss das Stanford Executive Program an der Graduate School of Business erfolgreich ab. Er hält den M.Phil. in Economics & Politics of Development der University of Cambridge und graduierte mit einem BA in Economics & Politics an der Willamette University. Er wuchs in Mumbai auf, wo er die Cathedral & John Connon Schule besuchte.