Geschäftsführung

	Stephen M. Smith CEO und President Stephen M. Smith schloss sich Equinix 2007 an. Zuvor war er bei Hewlett-Packard Co. als Senior Vice President für den Bereich HP Services zuständig. In dieser Position war er für das Management der Unternehmensbereiche Consulting und Integration, Managed Services sowie Technology Deployment und Support verantwortlich. Vor HP war Smith Vice President of Global Professional and Managed Services bei Lucent Technologies. Während seiner 16-jährigen Tätigkeit bei der Electronic Data Systems Corporation bekleidete er verschiedene Positionen in den Bereichen Management und Vertrieb, unter anderem als Chief Sales Officer, President of EDS Asia-Pacific und President of EDS Western Region. Seine Aufgaben bei EDS lagen in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Betrieb, akquisitionsgetriebene Integration und Management der internationalen Expansion. Smith kann zudem auf eine erfolgreiche achtjährige Karriere bei der U.S. Army zurückblicken, wo er unter anderem als Flügeladjutant im Büro des Oberbefehlshabers der US-Streitkräfte im Pazifik diente. Stephen M. Smith hat einen Abschluss als B.S. in Engineering der U.S. Military Academy in West Point.
	Keith D. Taylor Chief Financial Officer Keith D. Taylor schloss sich Equinix 1999 an und bekleidete seitdem verschiedene Positionen im Unternehmen. So war er als Director of Finance & Administration und Vice President, Finance & Chief Accounting Officer tätig. Heute als CFO bei Equinix. Vor seiner Zeit bei Equinix war Taylor Vice President of Finance und Controller bei International Wireless Communications, Inc., einem Betreiber, Anbieter und Entwickler drahtloser Kommunikationsnetzwerke für Asien und Lateinamerika. Bevor er sich International Wireless Communications, Inc. anschloss, war Taylor bei Becton Dickinson & Company, einem Hersteller von Medizinprodukten und Diagnosegeräten als Senior Sector Analyst für den Geschäftsbereich Diagnose in Asien, Lateinamerika und Europa tätig. Taylor verfügt über einen B.B.A. der Bishops University in Quebec, Kanada, und ist Mitglied des Canadian Institute of Chartered Accountants.
	Mark Adams Chief Development Officer Mark Adams ist eine erfahrene Führungskraft in den Bereichen Strategie und Geschäftsentwicklung. Er kann auf 20 Berufserfahrung in der Hochtechnologie zurückblicken. Als Chief Development Officer ist Adams für die Stragegieentwicklung der Rechenzentren und Services von Equinix verantwortlich. Dieser Aufgabenbereich umfasst unter anderem den Aufbau strategischer Partnerschaften die Leitung des Investitions- und Akquisitionsprogramms von Equinix sowie die Verantwortung für die Immobilienentwicklung. Adams ist mit der Verantwortung über die Transaktionsgeschäfte in den USA, Brasilien und Shanghai betraut. Vor seiner Zeit bei Equinix war Adams als Senior Vice President of Corporate Development and Strategy bei Electronics for Imaging, Inc. (EFI) beschäftigt, wo er eine Vielzahl an Akquisitionen und Kapitalinvestitionen leitete, die EFI den Einstieg in den Markt des digitalen Tintendrucks ermöglichte. Er war darüber hinaus VP Business Development bei Adaptec. Hier leitete er eine bedeutende Umstrukturierung, die zwei Akquisitionen, fünf Auflösungen und mehrere Kapitalinvestitionen, die insgesamt zu einem fünffachen Anstieg der Kapitalisierung von Adaptec führte, umfasste. Darüber hinaus hat Adams vier Unternehmen gegründet und als CEO geführt – in den Bereichen Mobilnetzwerke, digitale Musik und IPTV sowie Wagniskapitalfonds in Indonesien. Er war als Investor und Berater an mehr als 20 Firmengründungen beteiligt und hat bereits über 35 Transaktionen abgeschlossen. Bevor er neue Herausforderungen im technologischen Bereich suchte, war Adams bei McKinsey & Company und GE Capital in den USA, Europa und Asien beschäftigt. Zudem arbeitete er für die Weltbank. Mark Adams besitzt einen M.B.A. mit Auszeichnung der Wharton School der University of Pennsylvania sowie einen B.A. in Economics der Cornell University. Er hat bereits viel von der Welt gesehen, war bereits in fünf verschiedenen Ländern wohnhaft und wickelte Transaktionen auf vier Kontinenten ab. Derzeit lebt Mark Adams in Silicon Valley, USA.
	Howard Horowitz Senior Vice President, Global Real Estate Howard B. Horowitz ist seit 2005 bei Equinix. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Geschäftsfeldern Akquisition von Gewerbeimmobilien, Leasing und Entwicklung. Bevor er zu Equinix kam, war Horowitz Senior Vice President und Direktor der Trammell Crow Company, wo er die auf unternehmenskritische Objekte spezialisierte Entwicklungs- und Berater-Servicegruppe leitete. Vor seiner Tätigkeit bei der Trammell Crow Company war Horowitz President und Principal Broker der Telecom Realty Group, Inc., einer Immobilienberatungs- und Maklerfirma im Norden des US-Bundesstaates Virginia, die große Telekommunikations- und High Tech-Unternehmen in ganz Amerika repräsentiert. In den USA genießt er einen sehr guten Ruf auf dem Gebiet der Akquisition und Entwicklung von Rechenzentren.
	Peter Ferris Chief Sales Officer Peter Ferris war seit Juli 1999 in verschiedenen leitenden Positionen bei Equinix tätig. Seit 2010 bekleidet er die Position des Chief Sales Officers. In diesem globalen Aufgabenbereich ist Ferris für die Umsetzung der Markteinführungsstrategie des Unternehmens verantwortlich. Darüber hinaus leitet er verschiedene Vertriebsaktivitäten weltweit. Zuvor war Ferris von Oktober 2007 bis Oktober 2010 President des Unternehmensbereichs Equinix U.S. Hier trug er die Verantwortung für Strategie und Wachstum der Unternehmensaktivitäten innerhalb der Region. Von Juli 1999 bis Oktober 2007 war er für Equinix als Vice President für den Bereich Vertrieb tätig. Ferris kann auf mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Telekommunikationsbranche zurückblicken. Bevor er sich Equinix anschloss war er in leitenden Positionen bei Frontier Global Center, Genuity und MFS Datanet beschäftigt. Peter Ferris verfügt über einen Abschluss in Economics der Ohio Wesleyan University.
	Samuel Lee President, Equinix Asien-Pazifik Samuel Lee ist seit 2000 bei Equinix und heute President von Equinix Asien-Pazifik. Er verantwortet in seiner Position Management, Strategie und Wachstum aller Geschäftsaktivitäten des Unternehmens im asiatisch-pazifischen Raum. Zuvor war er als Managing Director bei Equinix Hongkong tätig, wo er als Leiter des lokalen Equinix-Teams Equinix erfolgreich im Finanzdienstsektor in Hongkong etablierte und das Unternehmen in eine starke Marktposition führte. Lee verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Telekommunikation und Internetdienste sowie als Experte für Unternehmensstarts. Bevor er zu Equinix kam, war Lee Managing Director bei Pacific Gateway Exchange (PGE), einem Anbieter von Fernverbindungs-, Internet- und Bandbreitenservices. Er ist Gründer der Telekom Consulting Ltd., einem Beratungsunternehmen, das Netzwerkanbietern strategische Unterstützung im deregulierten Telekommunikationsmarkt von Hongkong und in Asien anbietet. Darüber hinaus war er in verschiedenen leitenden Positionen bei Teleglobe International, Intel und Sprint tätig. Samuel Lee besitzt einen B.A. der City University of Hong Kong.
	Brian Lillie Chief Information Officer Bevor sich Lillie 2008 Equinix anschloss, war er in verschiedenen Führungspositionen bei VeriSign tätig, unter anderem als Vice President of Information Systems. Vor seiner Zeit bei VeriSign war Lillie Senior Director of Enterprise Applications bei Silicon Graphics (SGI), wo er die globale Implementierung von Oracle ERP leitete und die IT-Infrastruktur des Unternehmens in Europa ausbaute. Brian Lillie hatte zudem verschiedene Führungspositionen in der U.S. Air Force inne, wo er in den Bereichen Weltraumforschung und -entwicklung sowie Satellitenprogramme und Militärcomputer und -kommunikation eingesetzt wurde. Er besitzt einen M.S. in Management der Graduate School of Business der Stanford University, einen M.S. in Telecommunications Management der Golden Gate University und einen B.S. in Mathematik der Montana State University.
	Charles J. Meyers President, Equinix Nord- und Südamerika Charles Meyers kam 2010 von VeriSign zu Equinix, wo er Group President of Messaging and Mobile Media war. In dieser Position trug er die Ergebnisverantwortung für das gesamte Mobile-Portfolio des Unternehmens. Meyers war zudem Product Group Executive bei VerSign mit Ergebnisverantwortung für das Portfolio "Security and Communications" im Wert von mehr als 500 Millionen US-Dollar. Vor seiner Zeit bei VeriSign war er in verschiedenen Führungspositionen bei Level 3 Communications tätig, unter anderem als Group VP of Global Marketing, President of IP and Data Services und Senior Vice President, Softswitch Services. In seiner Amtszeit half Meyers mit, Level 3 als einen der führenden globalen Anbieter von Internet- und VoIP-Diensten zu etablieren. Zuvor war er als Direktor bei Kinetic Ventures L.L.C tätig, wo er für die Geschäftsentwicklung in den Bereichen Telekommunikationsinfrastruktur, Breitbanddienste, Wireless- und Enterprise-Software zuständig war. Als Vice President und General Manager für Internet Security Systems war er Teil des erfolgreichen IPO des Unternehmens und setzte sich für die Weiterentwicklung der Enterprise-Lösungen durch ein Managed-Services-Modell ein. Bei Bellsouth Telecommunications und Bellsouth.net war Meyers in verschiedenen Führungspositionen in den Bereichen operatives Geschäft, Finanzen und Geschäftsentwicklung tätig, bis er schließlich auch als President and Chief Operating Officer dieser Einheit eingesetzt wurde. Bei Booz-Allen & Hamilton leitete er den Aufbau von Leistungsinitiativen für Kunden aus den Bereichen Technologie und Engineering. Meyers verfügt über Master der Northwestern University J.L. Kellogg Graduate School of Management sowie der McCormick Graduate School of Engineering. Darüber hinaus besitzt er einen B.S. in Chemical Engineering der University of Colorado.
	Brandi Galvin Morandi General Counsel & Corporate Secretary Brandi Galvin Morandi schloss sich Equinix im Januar 2003 an und war hier bislang als General Counsel und Corporate Secretary tätig. Vor ihrer Zeit bei Equinix sammelte sie Erfahrungen in der unternehmenseigenen Sicherheitsabteilung der Anwaltskanzlei Gunderson Dettmer Stough Villeneuve Franklin & Hachigian, LLP (Gunderson Dettmer) in Menlo Park, Kalifornien. Während ihrer Tätigkeit bei Gunderson Dettmer repräsentierte Frau Morandi Aktien- und Personengesellschaften bei Aktien- und Wertpapieremissionen, Fusionen und Übernahmen und beriet Unternehmen in allgemeinen rechtlichen Fragen. Vor ihrer juristischen Karriere war sie in verschiedenen Positionen im Bereich Public Relations tätig. Frau Morandi besitzt einen B.A. in International Relations and Journalism der University of Southern California sowie einen J.D. der University of California, Hastings College of the Law.
	Lane Patterson Chief Technology Officer Nachdem er verschiedene Positionen in Unternehmen der Telekommunikations- und Internetbranche innehatte, schloss sich Lane Patterson im Jahr 2000 Equinix an. Hier bekleidet er aktuell die Position des Chief Technology Officers. Vor Equinix war Patterson als Director of IP Network Management Systems für Global Crossing, Inc. tätig, wo er einen globalen IP-Backbone sowie Content Distribution Center der ersten Generation verantwortete. Bei Metropolitan Fiber Systems leitete er Projekte mit mittelatlantischen Frame Relay-, ATM- und anderen Datennetzwerk-Services sowie dem Internet-Knoten MAE-East während der ersten Wachstumsphase kommerzieller ISPs. Patterson verfügt über fundierte Erfahrungen im Bereich der Technologien für Telekommunikation, Internet-Routing und EDV-Infrastrukturen für Rechenzentren. Er besitzt einen B.A. in Physik der Cornell University sowie einen M.S. in Computer Science der Johns Hopkins University.
	Garry Ronco Senior Vice President, Global Human Resources Garry Ronco ist seit 2011 bei Equinix beschäftigt. Er verfügt über fast drei Jahre Erfahrung in den Bereichen Business und Human Resources. Zuletzt war er bei Blue Shield of California tätig, wo er als Vice President of Human Resources im Bereich Learning and Organizational Development arbeitete. Hier war er für wichtige Unternehmensentwicklungsmaßnahmen verantwortlich. Der Aufgabenbereich umfasste unter anderem die Bereiche Kulturanpassung, Mitarbeiterbeschäftigung und Leistungsmanagement. Zudem war er als Senior Vice President of Human Resources bei JDS Uniphase tätig, wo er mit der Zentralisierung und Neugestaltung des globalen Personalbereitstellungsmodells betraut war, dessen Umsetzung zu einer Kostenreduzierung von 60 Prozent führte. Zuvor war er in verschiedenen Führungspositionen bei Cisco, Lucent und Sun Microsystems beschäftigt. Ronco, der ursprünglich aus Australien stammt, arbeitete in seiner Zeit "Down Under" für Prime Computers sowie das Queensland Department of Education. Früher arbeitete er oft in Zuckerrohrfeldern, und während seiner College-Zeit heuerte er in der Sommerzeit zudem in einer nahegelegenen Bananenplantage an. Später absolvierte er in einem dreijährigen Studium in der Nähe von Townsville eine Ausbildung zum Lehrer. Er verfügt über einen Master in Human Resources and Organizational Development der University of San Francisco sowie einen Bachelor in Education Studies der University of Queensland.
	Eric Schwartz President, EMEA Eric Schwartz ist seit 2006 bei Equinix. Seit dem bekleidetete er verschiedene führende Management-Positionen innerhalb des Unternehmens. Er war treibende Kraft der Expansion von Equinix in Europa, einschließlich der Akquisition von IXEurope im Jahr 2007 sowie der kontinuierlichen Integration der europäischen in die globalen Unternehmensaktivitäten. Als President of Equinix Europe verantwortet Schwartz Management, Strategie und Wachstum aller Geschäftsaktivitäten von Equinix in Europa. Bevor er sich Equinix anschloss war er als Vice President of IP Communications bei BellSouth tätig, wo er die Entwicklung und Implementierung innovativer Technologien wie VoIP leitete. Vor seiner Zeit bei BellSouth war er Executive Vice President der Harold A. Dawson Company, einem in Atlanta ansässigen Unternehmen, das im Bereich der Immobilienentwicklung tätig ist. Schwartz ist zudem ehemaliges Mitglied von McKinsey & Co., wo er als strategischer Berater für Dienstleistungsunternehmen aus dem Telekommunikations- und Finanzsektor in den USA und Asien tätig war. Er verfügt über einen M.B.A. der Harvard Business School sowie einen B.S. in Electrical Engineering und einen B.A. in Economics der Stanford University.